Vous rencontrez des difficultés dans la mise en oeuvre d’un changement, dans la prise en compte des mutations du travail (télétravail, management hybride, travail asynchrone ou dé-synchronisé, etc.), pour mobiliser vos collaborateurs ou attirer les candidat.e.s, ou vous avez du mal à identifier précisément vos besoins… Vous sentez que votre organisation possède des marges de progression encore inexploitées ou a besoin d’un diagnostic ou accompagnement rigoureux face à la situation complexe qu’elle traverse.

C’est pour répondre à vos besoins spécifiques que Conseils et Études sur les Mutations Sociales a été créé. Notre organisation rassemble des expert.e.s et chercheur.e.s analysant depuis de nombreuses années les mutations sociales dans une pluralité de domaines (travail, santé, habitat, etc.). Nos équipes travaillent à la production de connaissances interdisciplinaires et appliquées pour apporter des solutions concrètes à vos besoins et vos problématiques.